Un dispositif simple et impliquant

Prochaine session
Août 2018

Le dispositif que nous proposons permet :

  • au candidat d'avoir la garantie d'un emploi avant de se former à un nouveau métier,
  • à l'entreprise de recruter des candidats motivés, qui seront directement opérationnels à la sortie de la formation.

Un processus de recrutement sélectif

  • Sélection des profils sur CV : profil bac+4/5, formation d'origine scientifique ou autre, entre 2 et 10 ans d'expérience professionnelle (débutants acceptés), qualité rédactionnelle et rigueur/structuration indispensable
  • Participation à une réunion d'information* avec passage de tests de logique et de raisonnement
  • Jury de sélection : entretien individuel permettant de préciser le profil du candidat et sa motivation pour une reconversion dans les métiers du test

* La réunion d'information sera l'occasion de présenter les métiers du Test et du Développement informatique

 

Si le processus de sélection est positif, vous êtes éligible à une reconversion aux métiers du test via notre formation de 3 mois.

Un recrutement par l'entreprise

    • Entretien de recrutement, sur la base de votre CV et des commentaires du jury de sélection
    • Promesse d'embauche : proposée par l'entreprise, cette promesse engage les 2 parties sur un type de contrat (CDI), une rémunération (27k€ la 1ère année, 30k€ au moins la 2nde) et une date d'intégration dans l'entreprise (à la fin de la formation)

Pour les candidats éligibles, un contrat de Préparation Opérationnelle à l'Emploi (POE), pourra être mis en place avec Pôle Emploi et l'entreprise.

Si l'entretien de recrutement est positif, vous obtenez une promesse d'embauche et vous entrez en formation.

Une formation opérationnelle financée par l'entreprise et par Pôle emploi

    • 3 mois de formation continue sur les métiers du Test au sein de EQL-Atoll
    • Contenu pédagogique complet et très orienté "Travaux pratiques" (Voir détail du cursus)
    • Financement assuré en partie par l'entreprise

Possibilité de Contrat de professionnalisation pour les candidats intéressés et éligibles en terme de profil

Si la formation est validée, vous intégrez directement l'entreprise en CDI, au salaire proposé dans la promesse d'embauche.

Un emploi dans les métiers du test

  • Intégration dans l'entreprise en CDI immédiatement après la formation
  • Différentes possibilités de carrières au sein de l'entreprise dans les métiers du test (Voir Les métiers de la Qualité logicielle)

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