Le dispositif pour les demandeurs d'emploi

Que vous soyez déjà dans le domaine informatique ou en reconversion, vous suivrez le dispositif suivant : 

Prochaine session
04 janvier 2018

Un processus de recrutement sélectif

  • Sélection des profils sur CV et lettre de motivation : profil bac+4/5 pour les reconversions, expérience professionnelle, formation d'origine scientifique ou autre, qualité rédactionnelle et rigueur/structuration indispensable
  • Participation à une réunion d'information avec passage de tests de logique et de raisonnement
  • Jury de sélection : entretien individuel permettant de préciser le profil du candidat et sa motivation pour une reconversion dans les métiers de l'AMOA

Si le processus de sélection est positif, vous êtes éligible à l'entrée en formation.


Les dossiers de financement peuvent alors être lancés.

 Un financement de la formation adapté à votre statut actuel
 

Si vous êtes demandeur d'emploi bénéficiant d'un Contrat de Sécurisation Professionnelle (CSP), les frais de formation (15€/heure) pourront être pris en charge à 100%, sous réserve de l'acceptation de votre dossier par Pôle Emploi. Si vous êtes demandeur d'emploi hors CSP, nous vous demanderons une participation aux frais de formation de 4.000 euros, à financer par vous-même.

Se former, un investissement pour votre avenir

 

  • Votre formation initiale n'a pas de débouchés professionnels? → une reconversion dans un métier multi-facettes est une opportunité.
  • Vous êtes à la recherche d'un emploi depuis longtemps? → le secteur de l'informatique est très dynamique et embauche toujours, même en période de crise.
  • Votre expérience n'est pas valorisée? → Notre formation diplômante vous permettra d'assoir vos compétences et d'acquérir un niveau reconnu.
  • → Votre investissement sera remboursé dès les premiers mois en entreprise.

 Pour cela, vous pouvez obtenir des aides selon votre statut :

  • Le Conseil régional de votre Région, le Conseil Général de votre département
  • le service d'action sociale de votre mairie
  • la caisse de retraite cadres à laquelle vous avez cotisé
  • pour les candidats bénéficiaires du RSA : la CAF et le Conseil général
  • la portabilité du DIF
  • la Mission locale pour les publics de moins de 26 ans
  • Le pôle emploi à travers certains dispositifs tels que l'AIF (Aide Individuelle à la Formation)

Ne tardez pas à vous renseigner, les délais d'instruction sont parfois longs !

Si une société est prête à vous embaucher sous réserve de formation, si, durant le processus de sélection, EQL-Atoll vous met en contact avec un recruteur ou si, venant d'une autre formation, vous avez trouvé un recruteur, alors 2 possibilités s'offrent à vous.

 

Votre futur recruteur préfère attendre la fin de la formation pour vous embaucher et/ou votre employeur et vous-même ne souhaitez pas faire la formation en alternance pour entrer en entreprise opérationnel pour entreprendre une mission et ne plus l'interrompre.Dans ce cas :

  • Votre futur employeur finance votre formation,
  • Vous gardez votre statut actuel (étudiant, demandeur d'emploi, etc.) et les indemnités correspondantes,
  • Pour les candidats éligibles, un contrat de Préparation Opérationnelle à l'Emploi (POE), pourra être mis en place avec Pôle Emploi, l'organisme de formation et l'entreprise, ce qui permettra, pour votre futur employeur de réduire le coût de la formation, et pour vous, de percevoir une rémunération complémentaire à vos indemnités.
  • Principales conditions : Le recruteur fait une promesse d'embauche avant le début de la formation; l'auditeur ne possède pas déjà les compétences à acquérir via la formation.

Vous pouvez également, si vous êtes éligible, entrer en Contrat de professionnalisation. Ce contrat vous permet d'être directement embauché en CDD/CDI et d'être rémunéré pendant la durée du contrat (1 an).

  • Côté employeur, ce contrat permet de faire financer la formation par son OPCA, et de rémunérer son salarié à un tarif préférentiel pendant la durée du contrat.
  • Côté formation, ce dispositif oblige à une alternance Formation/Entreprise pendant le cursus.
  • Principales conditions : jeune de moins de 25 ans souhaitant compléter sa formation initiale, demandeur d'emploi de plus de 26 ans, bénéficiaire du RSA.

Actuellement, le FAFIEC, OPCA de toutes les SSII assure le meilleur financement Contrat Pro pour la formation et le futur salarié.

 

Suite à la sélection, si le financement est assuré, l'entrée en formation est validée.

 Une formation opérationnelle ouvrant droit au diplôme bac+5 "Consultant en maîtrise d'ouvrage informatique"

  • 4 mois (77 jours) de formation continue sur les métiers de l'AMOA au sein de EQL-Atoll 
  • Contenu pédagogique complet et très orienté "Travaux pratiques" (voir Le détail du cursus)

Vous entrez sur le marché du travail dès la fin de la formation par une recherche d'emploi directe.Si les acquis de la formation sont suffisants, vous êtes admissible à la soutenance d'un mémoire de fin de cycle pour l'obtention de votre diplôme.

 Un emploi en tant que consultant AMOA

  • Consolidation des techniques de recherche d'emploi lors de la formation (réflexion sur le positionnement, rédaction du CV, entraînement aux entretiens d'embauche)
  • Déclenchement de la recherche d'emploi avant la fin de la formation
  • Différentes possibilités de carrières au sein des entreprises (voir Les métiers de l'AMOA)

La production et la soutenance d'un mémoire de fin de cycle pour obtenir votre diplôme

  • Définition d'un thème et production de votre mémoire généralement en accord avec votre 1ère mission en entreprise
  • Soutenance du mémoire, dans les 5 années qui suivent la formation, devant un jury de professionnels
  • Délivrance du diplôme "Consultant en maîtrise d'ouvrage informatique" (titre RNCP certifié niveau I, code 326n au JO du 07/02/2009)

 

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